2月11日，交发集团2023年度工作会议暨基层党员冬训工作动员部署会议召开，全面贯彻落实上级相关会议精神，部署谋划2023年目标任务，号召集团上下充分发扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢”精神，聚焦重点，锚准方向，提振精神，谋实举措，以昂扬奋进的姿态汇聚起创新创业创造的磅礴力量。集团党委委员、副总经理尚庆宽主持会议。集团领导班子、各部门及司属单位负责人、先进集体和个人代表参加会议。 2022年，在市委市政府的正确领导下，在市财政局（国资办）的大力支持下，交发集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发迎接党的二十大，深入学习贯彻宣传党的二十大精神，紧紧围绕“建设新城市、发展新产业、布局新赛道”的中心任务，立足主业主责，在工程建设上实现品质新提升，在民生实事上展现服务新作为，在改革转型上实现规模新突破，在机制运行上把准内控新精度，在生产管理上夯实安全新防线，扛起了重担重责，干出了实绩实效，圆满打响开端之局。 会上，集团党委书记、董事长盛卫东对集团2023年度工作提出要求。盛卫东指出，服务大局，久久为功，争当转型发展的标杆。在工程建设板块要围绕工程产业链条，抓住主导项目，提前谋划转型发展思路；在公共服务板块要持续优化线路、拓展定制班线，进一步扩大业务规模；在智慧城市建设板块要进一步落实数字政府建设的工作要求，整合全市各类信息化资源，实施项目化运作管理；在商业运营板块要着力重构产业布局和产业结构，进一步“强身健体”、提质增效。聚力赋能，攻坚克难，争当国企改革的标杆。要巩固国企改革三年行动成果，加快建立市场化的选人用人和激励约束机制，进一步完善薪酬分配结构，在机制创新、经营模式创新等方面加快对标提升，真正做到从“根上改、制上破、治上立”，以更加精准、更加有效的改革举措，推动企业做强做优做大。守正创新，勇立潮头，争当创新发展的标杆。要加强内部精细化管理，提升高质量发展活力；要着力推进关键科技研发和科技成果转换，提升自主创新能力；要不断完善内控体系建设，提升风险防控能力。始终坚持问题导向，奔着问题去，盯着问题改，坚决破除影响和制约集团高质量发展的矛盾和问题，做好“创新发展”这篇大文章。丹心向党，牢铸根魂，争当国企党建的标杆。完善集团大党建工作格局，高品质打造党建工作品牌以及基层支部品牌；推进“廉洁示范国企”建设，强化重点领域廉政风险防控；推进党建引领企业文化建设，增强企业凝聚力；坚持以党的政治建设为统领，将党的组织优势转化为企业发展优势，将党的组织活力转化为企业发展活力，以高质量党建引领集团高质量发展。 会上，集团党委副书记、总经理岳舒程作了交发集团2022年度工作报告，总结2022年度工作成效，并对2023年工作要求和主要目标任务作了部署。 2023年工作要求和主要目标任务2023年，交发集团工作总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要指示要求，按照市委市政府的决策部署，把握“建设新城市、发展新产业、布局新赛道，凝心聚力打造中国式现代化的县域示范”总要求，持续做强做优做大产业，持续服务保障社会民生，持续加强改革创新、加快转型升级，持续统筹好发展和安全，全方位推动企业高质量发展，实现量的合理增长和质的有效提升。 聚焦工程建设，在城市道路综合品质上量质齐升。坚持走精致化建设道路，持续开展更深入的产学研合作，加速构建更严密畅通的交通网络。聚焦民生服务，在现代化公共服务体系上持续用力。实施配套S1线公交线网优化调整，加快公交场站规划布局落点，着力提升窗口服务质量，切实推进全市重点项目工作。聚焦改革任务，在企业产业结构拓展上全力攻坚。推进工程产业链纵深发展，场站复合开发与TOD建设齐头并进，以新作为、新突破不断做大做强新业态。聚焦智慧建设，在数字赋能提质增效上蝶变升级。强化“鹿路通”便民服务总入口作用，打造“牡丹停”停车服务品牌，推动数据服务中心和统一支撑服务平台建设。聚焦人才科创，在人才强企战略规划上高效布局。推动科技成果高效转化，定向人才引进培养，完善管理体制机制，以创新活力为引擎，建设创新引领、人才汇聚的现代化企业。聚焦安全稳定，在治理体系源头防范上加压施力。落实安全基础管理，强化应急能力提升，深入开展安全隐患排查整治，切实维护社会和谐稳定。聚焦党建引领，在永葆活力从严治党上坚定不移。深入抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，加强党务工作者全生命周期管理和“智慧党建云平台”过程化管控，持续推进基层党建“五抓五提”和“五强化五提升”专项行动，守好正风肃纪“生命线”。 会上，集团对先进集体、先进个人代表进行表彰，对星级党建品牌进行授牌。集团先进集体和个人代表作了交流发言。 会议还对集团全面开展2022-2023年度基层党员冬训工作进行了动员部署，明确了冬训工作的重点任务和具体内容。会议指出，各基层党组织要提高政治站位，充分认识今年冬训工作的新要求；要明确目标任务，把冬训工作创新融入企业生产实际；要加强协同配合，确保不折不扣完成“规定工作”，又在“自选动作”中体现交发亮点特色，进一步推动党员冬训工作开创新局面、迈上新台阶。
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