近日从江苏省总工会获悉，交发集团“开展‘垒垒心港基层访谈’ 面对面沟通心与心相连”从180余篇推荐案例中脱颖而出，荣获“职工思想政治工作优秀案例” 一等奖。 9月10日，江苏省总工会召开全省职工思想政治工作座谈会, 集中表彰了全省百家基层工会职工思想政治工作优秀案例。会上，集团党委副书记、纪委书记、工会主席方莉作为代表交流经验，并作题为《强化思政教育 凝聚发展合力 为国有企业发展打造高质量产业工人队伍》的发言。方莉同志表示，近年来，交发集团在坚持四个原则、把握四个特性、解决好三个问题、抓住一个重点四方面精准发力，积极探索“五项结合”新路径，让创新机制更显活力。 据了解，集团“垒垒心港 基层访谈”于 2018 年 11 月正式启动，由集团全体工会干部共同参与建设。今年以来，集团持续开展“垒垒心港基层访谈”活动，走访人员采以“一对一、面对面”的形式，直达一线职工人员工作现场，主动倾听职工的心声，关心关注职工诉求。有关负责人表示，“垒垒心港 基层访谈”结合了当前职工队伍思想出现的新情况，是一次对新时代职工思想政治工作的有益探索。 下一步，集团将深化党建引领，以更科学的路径、更灵活的方法来组织和开展思政工作，着力打造政治素质好、思想觉悟高、专业技术优的产业工人队伍， 为昆山打造新时代产业工人队伍样板企业，为建设“强富美高”新昆山贡献出交发力量。
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