2016年，集团全面推进从严治党，持续推进“两学一做”学习教育，在实践过程中创新工作思路、创新工作方法，竭力构筑完善党建生态，形成了“五四三”党建工作体系。 “五四三”党建工作体系是指“五个坚持”（坚持以党建引领企业发展、坚持以文化凝聚人心力量、坚持以示范带动争先进位、坚持以品牌树立行业形象、坚持以服务体现责任担当）、“四有四无”和“三个一”。 集团党群工作部通过提炼“五个坚持”的工作思路，使党建工作在宏观上有了顶层设计；通过制定交发党员树形象、做表率“四有四无”评判标准，使党员个体在微观上有了行动标尺；通过确定“一个支部一盏灯、一名党员一面旗、一位员工一扇窗”的工作目标，绘制了党建工作与企业发展统筹共进的蓝图，初步形成了一套以适应现代企业制度要求为根本、以“五个坚持”为方法、以“四有四无”为党员评判标准、以“三个一”为成效的党建工作体系。
|
