4月18日，交发集团2025年“AI赋能 提智增效”专项培训圆满完成，培训以“转角遇见AI：DeepSeek助力工作效率提升”为主题，集团本部及子公司200多名业务骨干参加培训。 在开班动员会上，集团党委委员、副总经理尚庆宽提出三点要求。尚庆宽指出，一是强化战略思维，把握AI赋能的时代机遇。学员要立足集团"十四五"攻坚目标，以战略视角探索AI技术在业务领域的多维应用，通过技术创新驱动管理变革，以能力升级助力产业转型。二是坚持学以致用，锻造数字时代的核心能力。倡导以问题为导向、以实践为抓手，深入挖掘AI工具与具体业务场景的契合点，通过强化实操训练，真正将AI技术转化为提升工作效能的智能助手。三是勇担创新使命，开拓智能转型的实践路径。学员既要成为现有工具的熟练使用者，更要争当创新应用的先行者，结合业务实际提出AI深度应用方案，为构建"AI+业务"生态体系贡献智慧力量。 在开班动员会上，集团人力资源部部长汤菊妹明确了培训目标：要通过系统掌握AI工具在多元化工作场景中的实践应用，促进智能技术与业务体系深度融合；要构建技术驱动型工作模式，全面提升办公效率与工作质量；要着力培养兼具业务素养与智能工具应用能力的新型复合人才，夯实数字化转型基础，以AI技术赋能全业务链升级，助推集团高质量发展。 本次培训特邀AI领域资深专家夏文峰进行专题授课，课程聚焦AI技术在工作场景中的实战应用。通过信息处理、内容生成、数据分析等模块的系统演示，生动展现了AI工具的效能优势。培训内容兼具实用性与前瞻性，有效帮助学员更新智能化办公理念，掌握AI应用技巧，为后续推动AI技术与业务深度融合奠定了坚实基础。
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