为进一步加强青年人才队伍建设，畅通青年人才选拔、培养、推荐、使用渠道，搭建优秀青年人才脱颖而出的平台，集团于12月14日下午举办青年人才选拔笔试。 据了解，本次选拔按照《党政领导干部选拔任用条例》要求，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准，经过组织推荐、集体讨论、审核确定等环节，最终确定人选参与笔试。参与选拔考试的青年大多拥有较强的现代企业管理能力、具备专业技术技能和良好的业绩水平，积极参与集团、市级等单位组织的各类活动并取得荣誉，是集团发展重要的后备力量。 本次考试，检验了集团青年人才思想政治水平、协调沟通能力以及创新实践能力，有利于青年建立明确的职业生涯规划，为集团青年人才储备库建设提供参考。
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