近日，昆山市人力资源和社会保障局发布公示，2022年度昆山市紧缺产业人才计划申报审核工作已完成。其中，交发集团8名员工入选昆山市紧缺产业人才名单。 近年来，交发集团持续强化人才价值理念，围绕“4+X”人才培养专项计划，加强选才、育才、留才、用才工作力度，持续打造人才管理体系闭环。以激发人才活力为导向，开展“蓄能计划”“聚能计划”等培训，提升集团人才综合能力。积极在生产一线持续健全“师带徒”机制、人才成长培养机制等路径，力促进青年职工成长成才。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极选树工作典型，加快建设一支高素质的产业工人队伍，多名高技能人才迅速成长，为我市各项紧缺产业发展做出积极贡献。
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