为深入贯彻落实我市优秀年轻干部梯队建设“4820”计划，结合集团“4+X”人才培养专项计划，近日，交发集团举办了2023年优秀人才“蓄能计划”专项培训，集团党委副书记、总经理岳舒程出席开班仪式并作动员讲话。集团党委委员、副总经理尚庆宽主持开班仪式。来自集团各级子分公司优秀人才共计50人参加培训。 岳舒程在动员讲话中向参训学员提出三点要求,一要深学践悟，踏实学习带着责任听课，带着问题求教，真正将培训导师所授知识及经验学深学透，以谨慎谦虚、勤学慎思的态度，踏实学习。二要严格要求，学出成效要从服务企业发展的角度出发，提升专业理论支撑能力，勤于思考，结合实际工作，做到学有所获。三要知行合一，干在实处结合工作实际，深刻领悟并消化吸收，将所学与实际工作相融合，用新思路、新办法解决工作上的新问题，实现理论与实践的有机结合。 本次培训邀请了资深拆书家孟钢老师，通过拆书课这种新型的学习方法，学习《终身成长》这本书。让各位学员掌握成人学习的有效方式之一“拆书法”；并通过《终身成长》这本书来培养优秀人才的成长思维和成长意识，掌握终身成长的具体方法，为打造集团学习型组织奠定基础。 尚庆宽对集团人力资源部、平安培训公司、授课老师以及各位学员的辛勤付出表示感谢，本次培训取得了预期效果。下一步，交发集团将进一步推进围绕市场化导向“选才”、多渠道培养“育才”、多元化激励“留才”、分层分类“用才”，形成人才管理体系的闭环，打出人才管理的“组合拳”。
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