为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十精神，认真落实习近平总书记对江苏工作重要指示精神，交发集团党委以多样化、数字化推进基层冬训工作，提高基层党员思想理论水平和实践能力，为冬训工作蓄合力、添动力、增活力。 筑牢思想根基，理论武装“一丝不苟”。集团党委坚持不断扩大“训”的对象、强化“训”的载体。以“花开并蒂”党群服务站为导向，通过联学联建强化基层党员冬训与党的二十大精神学习相结合，同时围绕“敢”字从企业重点、难点问题、优化改革、激发市场活力出发，进行全面的学习和深入的交流，在联学联建中持续释放党员冬训效应；以党的二十大精神为指引，组织开展“学习二十大·青诵读”，用党员青年的声音掀起学习的热潮，自觉当好党的二十大精神的“宣传员”和“践行者”；以集团智慧党建平台为抓手，强化党建工作数字化、精准化，通过“云”平台发布每月学习内容和学习指引，共收集各党组织学习信息近40篇。 打造多样课堂，前沿学习“一刻不停”。集团党委坚持从“单向理论宣讲”转向“多维矩阵联动”。为不断提升基层党员冬训的实效性和覆盖面，组织分领域、模块化、互动式的宣讲活动。积极开展公交“冬训车厢课堂”，让党的理论知识传进十米车厢，以实际行动践行岗位责任；开设“匠心劳模”课堂，聚焦党建引领主业发展的经验与路径，通过沙盘形式展示名匠劳模工作室科研项目成果；以“宣讲进工地”形式，及时传递党的最新理论，在为民服务中体现党员的先锋模范作用。截至目前，集团累计100余名一线党员参加多种形式的课堂宣讲,真正让学习处处有“声”。 强化党建引领，践行实事“知行合一”。集团党委坚把基层党员冬训持续转化为服务群众、推动工作的生动实践。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以“榜样的力量”持续弘扬和传承雷锋精神，连续举办“美化环境”“文明礼遇”“雷锋精神进社区”等多项内容丰富、载体新颖的学雷锋主题活动，共计80余人次参加；开展 “春风行动”，组织党员前往中心城区的1858个车场实地排摸，进一步厘清车场类型、道闸品牌、通道数量等信息，助力城市停车管理；探索冬训学习新方法，结合上级关于基层党员冬训的工作要求，在鹿路通平台上推出党员冬训“云课堂”功能，不断增强党员的归属感和身份感，目前累计超万人次使用，切实把“训”转变为做好本职工作、推进事业发展的思想自觉和行动自觉，让基层党员冬训常训常新。
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